TUYỂN DỤNG THÁNG 11/2019

I. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Giám đốc Bán hàng: 02 người

Mô tả công việc: 

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh Bán hàng tại Showroom
• Xây dựng, triển khai kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo tháng, quý, năm của Showroom đảm bảo doanh số theo cam kết với Công ty
• Khảo sát, phân tích đánh giá sản phẩm và hoạt động của đối thủ cạnh tranh; Tham mưu, đề xuất các giải pháp bán hàng, marketing nhằm thúc đẩy thị trường.
• Triển khai, kiểm soát việc thực hiện các chính sách bán hàng của Showroom. Phân tích, đánh giá kế hoạch đặt hàng và kiểm soát việc giao hàng cho từng lô đặt hàng nhằm đảm bảo cân bằng tồn kho và đảm bảo số lượng xe bán cho Showroom
• Nắm vững các điều khoản của hợp đồng mua bán xe, hạn thanh toán, thư bảo lãnh thanh toán, cam kết giải ngân của ngân hàng
• Giám sát, theo dõi và xử lý các khiếu nại của khách hàng liên quan đến hoạt động bán hàng của Showroom

Yêu cầu

• Nam/nữ, tuổi từ 30 đến 45, sức khỏe tốt, có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương
• Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan Marketing, QTKD, Kỹ thuật ô tô xe máy, cơ khí…; thành tạo vi tính văn phòng
• Kỹ năng tư vấn, đàm phán thuyết phục; kỹ năng giao tiếp, ứng xử và trình bày bằng ngôn ngữ lưu loát
• Có khả năng suy luận logic, nhiều sáng tạo. Có kiến thức rộng về các vấn đề toàn cầu, kinh tế chính trị, và ngành công nghiệp ô tô

2. Nhân viên Tư vấn sản phẩm: 10 người

Mô tả công việc: 

• Thực hiện nhiệm vụ đón tiếp khách hàng, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, giới thiệu sản phẩm và các tính năng, công dụng, giá cả của sản phẩm
• Tổ chức sắp xếp, trưng bày sản phẩm đảm bảo thu hút được khách hàng
• Giới thiệu, tư vấn, đàm phán, thuyết phục, nhằm giải quyết tốt nhất nhu cầu của khách hàng, đảm bảo sau khi kết thúc quá trình tư vấn, đàm phán phải bán được hàng…

Yêu cầu

• Nam/nữ, tuổi từ 22 đến 30, có sức khỏe tốt
• Có ngoại hình ưa nhìn
• Kỹ năng tư vấn, đàm phán thuyết phục; kỹ năng giao tiếp, ứng xử và trình bày bằng ngôn ngữ lưu loát
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên một trong các chuyên ngành: QTKD, Marketing, Kinh tế …
• * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, có bằng lái xe.

3. Nhân viên Phụ tùng

Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch nhập phụ tùng phụ kiện tháng, báo cáo nhập – xuất – tồn cho GĐ dịch vụ
• Kiểm tra và nhập phụ tùng theo đúng đơn hàng và hoá đơn
• Kiểm tra, xuất phụ tùng theo phiếu xuất
• Phối hợp với CVDV trong công việc hàng ngày, thông báo giá cả, số lượng, thời gian đặt hàng cho CVDV
• Chịu trách nhiệm đảm bảo về số lượng, chất lượng cung cấp theo yêu cầu của Xưởng Dịch vụ
• Tìm kiếm, khai thác, chăm sóc khách hàng mua phụ tùng phụ kiện bên ngoài
• Xây dựng hệ thống khách hàng trung thành, đặc biệt là khách hàng lớn, truyền thống
• Quản lý kho
• Sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp, khoa học đúng theo tiêu chuẩn 5S của HVN
• Giữ gìn vệ sinh kho, đảm bảo chất lượng bảo quản phụ tùng, an toàn phòng chống cháy nổ
• Chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại nếu để xảy ra thất thoát.
• Báo cáo theo quy định của HVN và Công ty.
• Đối chiếu số liệu với các phòng ban liên quan.
• Tham gia các khóa học do HVN và Công ty tổ chức.
• Lập sổ kho theo quy định

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Ô tô.
• Kinh nghiệm: Trên 1 năm, Độ tuổi: 23-35
• Kỹ năng kiểm soát hàng tồn kho tốt
• Nắm rõ kỹ thuật, quy trình sắp xếp và quản lý kho phụ tùng Ô tô.
• Thành thạo vi tính văn phòng, Giỏi Excel.
• * Ưu tiên Ứng viên có Hộ khẩu tại Tam Kỳ – Quảng Nam

II. QUYỀN LỢI

1. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mức lương cao cùng nhiều chính sách phúc lợi của Công ty;
2. Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo đúng quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, các phụ cấp…);
3. Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng đến từ Hãng Ôtô nổi tiếng trên thế giới giảng dạy.

III. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN CHUNG